Hvordan oprettes et SU?

Der findes ikke nogen færdig opskrift på, hvordan ledelse og medarbejdere skal samarbejde i virksomheder, men det giver god mening at finde en samarbejdsmodel, der bedst muligt fremmer samarbejdet i den konkrete virksomhed.

Modellen skal passe til virksomhedens struktur og behov, ligesom den skal følge intentionerne i Samarbejdsaftalen.

Samarbejdsaftalen mellem DA og LO siger: ”I virksomheder med 35 eller flere ansatte oprettes et SU, når ledelsen eller et flertal af medarbejderne ønsker det.”

SU består af gruppe a og gruppe b.

Gruppe a repræsenterer den ansvarlige virksomhedsledelse og de teknisk-merkantile funktionærer, der ikke kan være medlem af en arbejdstagerorganisation i henhold til Hovedaftalens bestemmelse herom.

Repræsentanter for gruppe a udpeges af virksomhedens ledelse.

Gruppe b repræsenterer de øvrige ansatte i virksomheden.
Repræsentanter til gruppe b vælges af og blandt de øvrige medarbejdere.
Overenskomstmæssigt valgte tillidsrepræsentanter er fødte medlemmer af udvalget. Til valgbarhed kræves de samme betingelser som for at kunne vælges til tillidsrepræsentant.

Læs mere om oprettelse af SU