Hvad er en seniorpolitik?

En aktiv seniorpolitik gør det klart, hvordan virksomheden ser på spørgsmålet om ældre medarbejdere. 

Seniorpolitik kan handle om nedsat arbejdstid, men også om meget andet. På sin vis kan seniorpolitik handle om alt, der har med arbejdet at gøre.

Fokus i seniorpolitikken
Der findes ikke en fast model for seniorpolitikker, der passer til enhver virksomhed. Det er op til den enkelte virksomhed at afklare, hvilken seniorpolitik der er behov for – afhængig af det arbejde der udføres, antallet af ældre medarbejdere, deres arbejdserfaring osv.

Seniorøjet
Virksomhedens seniorindsats kan være mere eller mindre fokuseret.
Seniorøjet kan tjene som inspiration til arbejdet med seniorpolitik.Ved at klikke på teksterne i seniorøjet kan du få oplysninger om det pågældende tema.